Den politiska diskbänken

På Moderaternas partistämma diskuterades livligt huruvida ”lika fördelning av oavlönat hushållsarbete” skulle anges i det nya partiprogrammet som en politisk angelägenhet. Passagen röstades sedermera bort ur programmet.

Bland flera namnkunniga debattörer vid podiet var biståndsminister Gunilla Carlsson den som särskilt förfäktade formuleringen. Hon kallade skillnaderna i oavlönat hushållsarbete för ett ”samhällsproblem”. Lika lön för lika arbete kan inte uppnås, menade hon, när män och kvinnor inte kan konkurrera på lika villkor på arbetsmarknaden. Kvinnor har ju så mycket mer jobb att göra när arbetsdagen är slut.

Hade jag varit moderat och närvarande vid stämman och på humör till replik hade jag väl sagt att nej, på hushållsnivå är detta inte ett samhällsproblem. Politiken har inte, som många av debattörerna också påpekade, i köket att göra. Inte heller på nationell nivå skulle jag kalla det ett samhällsproblem – men väl ett symptom på ett samhällsproblem.

Fördelningen av oavlönat hushållsarbete kan bero på många saker, men jag vill gissa att gammal hävd – alltså invanda könsmönster – är en av de viktigaste. Invanda könsmönster kommer att trivas och frodas i högre grad om även andra könsmönster finns kvar och kan kännas igen. Olika lön för lika arbete, till exempel. Och på den nivån finns uppgifter för politiken: att laga så att lagarna verkligen erbjuder alla lika möjligheter.

Jämför med hur ökat ekonomiskt välstånd i länder brukar föregå krav på demokratiseringsprocesser och mänskliga rättigheter. Samma mekanismer kan måhända vara verksamma i hemmet. Först måste man tillstå att om fördelningen av hushållsarbetet skulle vara alldeles snedvriden samtidigt som alla utövare var nöjda och ingen kände sig lurad – då skulle det inte vara något problem alls. Med det sagt tror jag att fördelningen i hemmet skulle justeras något om samhället i övrigt var helt jämställt, och jag tror att en hel del kvinnor och ett antal män skulle uppleva det som en förbättring. Bra då, om det blev så.

DN SvD GP Exp AB